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Assistente Contábil

Descrição da vaga

🚀 Assistente Contábil (Júnior / Recém-Formado)

Na nossa empresa, acreditamos que atitude, raciocínio lógico e vontade de aprender valem mais do que anos de experiência!

Estamos em busca de um(a) Assistente Contábil recém-formado(a) que tenha um perfil analítico, goste de trabalhar com números e queira dar o pontapé inicial na carreira contábil em um ambiente dinâmico e colaborativo. Se você é curioso(a), atento(a) aos detalhes e quer colocar a teoria da faculdade em prática, essa vaga é para você!

Responsabilidades e atribuições

📋 Como será o seu dia a dia (Responsabilidades):

  • Auxiliar no lançamento e conciliação de contas contábeis e bancárias;
  • Apoiar no recebimento, conferência e classificação de documentos fiscais e contábeis;
  • Analisar divergências em relatórios e planilhas, buscando entender a causa e propondo soluções;
  • Auxiliar na preparação de documentos para auditorias ou obrigações acessórias;
  • Dar suporte à equipe em rotinas administrativas e rotinas gerais do setor contábil.

Requisitos e qualificações

🔍 O que buscamos (Requisitos e Qualificações):

  • Formação: Graduação concluída recentemente (ou na reta final) em Ciências Contábeis;
  • Perfil Analítico: Capacidade de observar detalhes, identificar padrões e resolver problemas simples do dia a dia com lógica;
  • Conhecimento Técnico: Domínio dos conceitos básicos da contabilidade acadêmica (debito/crédito, DRE, Balanço Patrimonial);
  • Ferramentas: Conhecimento intermediário em Excel (saber procv, somase e tabelas dinâmicas é um diferencial);
  • Atitude: Vontade de aprender, boa comunicação e proatividade.

Informações adicionais

Diferencial (Não é obrigatório!): Ter tido experiência prévia com estágio na área contábil ou ter registros/cursos extracurriculares na área.


💼 O que oferecemos:

  • Salário: R$ 2.500,00 (CLT);
  • Modelo de Trabalho: Presencial
  • Local de Trabalho: Berrini/SP
  • Benefícios:
  • Vale Refeição / Alimentação
  • Vale Transporte / Auxílio Mobilidade

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação